O livro Liderando a Geração Z é um livro inovador, com doze capítulos onde traz estratégias de como lidar com as expectativas da Geração Z, composta por jovens nascidos em meados da década de 1990 e início dos anos 2010. Esta geração é marcada por um contexto social e tecnológico único, que incorporam valores como diversidade, inclusão sustentabilidade e autenticidade. A Obra traz abordagens essenciais para pessoas que atuam ou pretendem atuar como líderes no mercado de trabalho onde é fundamental saber lidar com pessoas dessa geração, ajudando-os a entender sobre inovação, diversidade e inclusão. Apresenta métodos motivacionais para engajar e desenvolver talentos dentro das organizações. Este livro também apresenta pilares para uma liderança inovadora, abordagens de comunicação eficazes e estratégias para liderança, através de mentorias para desenvolvimento e engajamento desses novos talentos, trazendo ideias de como usar a tecnologia como aliada e ressaltando desafios para essa nova geração.
Autor:
Ricardo Carvalho, casado, sem filhos. Mora em Iracemápolis SP, foi professor em uma escola pública no ensino fundamental, trabalhou como mecânico por 10 anos e há 9 anos atua na área de liderança em uma grande empresa do agronegócio, faz treinamentos operacionais e em segurança comportamental. Analista comportamental e formação em treinador SST, ( não atuante). Sempre foi apaixonado por liderança e desenvolvimento de pessoas e quando se afastou do trabalho por seis meses, se aprofundou no assunto através de leituras e cursos online. Diante de tudo isso e da necessidade de aperfeiçoar seu estilo de liderança, começou a aprofundar no assunto para se manter em evolução constante, necessidade exigida pela sua função na empresa, onde lida dia a dia com pessoas de gerações diferentes, observando como cada uma delas reage em situações iguais e/ou variadas.
Avaliações
Não há avaliações ainda.